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Título
Text copied to clipboard!Subdirector de Enfermería
Descripción
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Estamos buscando un Subdirector de Enfermería dedicado y experimentado para unirse a nuestro equipo de atención médica. Este rol es fundamental para garantizar la calidad y eficiencia en la prestación de servicios de enfermería dentro de nuestra institución. El Subdirector de Enfermería trabajará en estrecha colaboración con el Director de Enfermería y otros líderes del hospital para supervisar las operaciones diarias del departamento, implementar políticas y procedimientos, y asegurar el cumplimiento de las normativas sanitarias vigentes. Además, será responsable de liderar, motivar y desarrollar al personal de enfermería, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y centrado en el paciente. El candidato ideal debe poseer habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y gestión, así como una sólida formación en enfermería y experiencia en roles de supervisión. Este puesto requiere una persona comprometida con la excelencia en la atención al paciente y con la capacidad de adaptarse a un entorno dinámico y en constante evolución. Si está interesado en formar parte de un equipo que valora la calidad, la innovación y el cuidado humano, lo invitamos a postularse para esta posición clave en nuestra organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar las actividades del personal de enfermería.
- Implementar y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de enfermería.
- Colaborar con otros departamentos para mejorar la atención al paciente.
- Gestionar recursos humanos y materiales del departamento de enfermería.
- Participar en la planificación estratégica del área de enfermería.
- Capacitar y desarrollar al personal de enfermería.
- Garantizar el cumplimiento de normativas sanitarias y estándares de calidad.
- Resolver conflictos y promover un ambiente laboral positivo.
- Monitorear indicadores de desempeño y calidad en enfermería.
- Apoyar en la gestión administrativa y presupuestaria del departamento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Enfermería.
- Experiencia mínima de 5 años en roles de supervisión en enfermería.
- Conocimiento profundo de normativas sanitarias y protocolos clínicos.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
- Dominio de herramientas informáticas básicas.
- Compromiso con la mejora continua y la calidad en la atención.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Certificaciones adicionales en gestión o especialidades de enfermería son valoradas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en supervisión de equipos de enfermería?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto dentro de su equipo?
- ¿Qué estrategias utiliza para garantizar la calidad en la atención al paciente?
- ¿Está familiarizado con las normativas sanitarias locales e internacionales?
- ¿Cómo motiva y desarrolla a su personal?
- ¿Puede describir una situación en la que haya mejorado un proceso en su área?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios rotativos o de guardia?
- ¿Qué herramientas tecnológicas ha utilizado en su gestión?